Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Pour élus CSE et référents employeur à Rennes et en Bretagne

Est ce que cette formation est obligatoire?

Pour les élus CSE:

• Le CSE doit désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans les entreprises d’au moins 11 salariés.

• La formation permet d’exercer ce rôle avec des repères clairs, sans improviser.

Pour les employeurs

• L’employeur doit prévenir les risques, traiter les signalements et protéger la santé physique et mentale des salariés.

• Former le référent employeur aide à structurer une démarche conforme et opérationnelle.

Pourquoi former un référent harcèlement ?

Vous êtes RH, direction ou référent employeur ?

• Sécuriser votre obligation de prévention

• Structurer un dispositif interne

• Clarifier les procédures de signalement

• Éviter les réponses inadaptées

• Mieux articuler prévention, RH et management

Vous êtes élu CSE ?

• Comprendre votre rôle

• Identifier les situations à risque

• Accueillir un signalement sans vous mettre en difficulté

• Orienter correctement

• Exercer votre mandat avec méthode

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse :

• Aux référents harcèlement désignés au sein du CSE

• Aux élus CSE souhaitant exercer ce rôle avec des repères clairs

• Aux CSE souhaitant sécuriser la mise en œuvre de cette obligation

Informations pratiques

• Formation en intra ou format adapté

• Intervention à Rennes et en Bretagne

• Programme transmis sur demande

• Adaptation au profil des participants

• Échange préalable pour cadrer votre besoin

Une approche concrète et adaptée à vos enjeux

La formation ne se limite pas au cadre légal.
Elle permet de comprendre et de gérer des situations réelles, en s’appuyant sur une double expertise terrain (management, CSE) et juridique.

Intervention à Rennes et à distance

Formation réalisée en présentiel à Rennes et adaptée aux réalités des entreprises locales.
Intervention également possible à distance selon vos besoins.

Vous souhaitez organiser une formation référent harcèlement ?

Je vous propose un échange rapide pour vérifier votre besoin et organiser la formation.